• pk10单双投注方法 2018-07-20
  • pc蛋蛋是什么北京28 2018-07-20
  • 时时彩后三和值怎么杀 2018-07-19
  • 时时彩缩水程序 2018-07-18
  • 时时彩万能七码彩经网 2018-07-17
  • 11选5互补 2018-07-17
  • 安徽快3五星独胆计划 2018-07-17
  • 甘肃11选5精准计划 2018-07-16
  • 时时彩求高手带 2018-07-16
  • 北京pk10开奖记录导出 2018-07-15
  • 浙115冷号热号 2018-07-15
  • 11选5二中二 2018-07-15
  • CC手机注册官网 2018-07-14
  • 腾讯分分彩怎么玩贴吧 2018-07-13
  • 熊猫娱乐官方平台 2018-07-12
  • 当前位置:首页 > 信息公开 > 工作动态 > 图片资讯

    2016年全市人社工作会议召开

    发布日期:2016-02-21 00:00信息来源:市人社局浏览次数:

      

       “全市人社系统在‘十二五’期间,呈现了就业创业有活动力、社?;菝裼蟹至?、人才支撑有力度、人事管理有亮点、劳动维权有成果、自身建设有成效……”2月18日,2016年全市人社工作会议全面总结了我市“十二五”期间的人社工作成绩,部署2016年工作要点。市委常委、常务副市长段志刚出席会议并讲话。

      据悉,“十二五”期间,全市城镇就业总量达160万人,新增城镇就业35万人、农村劳动力转移就业32万人,城镇登记失业率控制在4 %左右,成功创建省级创业型城市。 

      全市五大险种参保总量达到810.86万人次,累计征缴基金228.63亿元,发放待遇支出306.11亿元;各项社保待遇不断上调,企业职工连续五年上调养老金,人均由“十一五”期末的1109元/月增长到1773元/月,增幅60%。 

      全市专业技术人才达9.5万人,高技能人才达4.5万人。建立了面向城乡劳动者各个技能等级的技工教育培训体系,累计发放职业资格证书17.2万人次,执行国省引智项目80个,引进外国专家560人次。 

      实行“四考合一”,5年累计招录公务员2400名,完成人事考试20万人次,接收安置军转干部620名;事业单位公开招聘制度、聘用制度、岗位管理制度基本实现全覆盖,出台了《紧缺型创新型人才引进办法》,改革了职称评审机制。 

      推行集体合同和集体协商制度,已建工会集体协商企业建制率达到93%,5年来全市共处理争议案件2万余件,结案率达97.4%,累计查处各类违法案件6222件,追发劳动者工资等待遇4.2亿元,督促补缴社会保险费6582万元。 

      2016年,全市人社系统将继续以“365”计划为统领,重点加大创业就业力度、提高社会保障水平、加快人才队伍建设、规范人事制度管理、构建和谐劳动关系和加强自身建设等六个方面的工作要点,为全市“十三五”人社事业发展开好局,为全市人民带来更多实惠。 

      段志刚充分肯定了全市人社系统,为实现全市经济平稳发展、社会大局和谐稳定、民生极大改善所做出的积极贡献。他要求,全市人社系统和各单位,要强化组织领导,凝聚工作合力;坚持统筹推进,狠抓工作落实;牢牢守住基金安全、考录安全、信息安全、队伍安全这四条底线,彰显人社形象。 

      市委常委、组织部长、统战部长何录春主持会议并讲话,市人大常委会副主任王旭明、市政协副主席李平出席。